Zoek de helden. Ze zijn er nog

Ik heb al vaker aangegeven dat ik geen fan ben van het Generatiepact. Volgens mij werkt dat alleen bij grote afdelingen. Als een oudere werknemer 1 dag in de week minder gaat werken, daar heeft een jongere toch niks aan. Die wil een baan voor 5 dagen.

En wat nu als er gereorganiseerd moet worden. Dan worden contracten van aanstormend talent niet verlengd omdat de oudjes (om meerdere redenen) nog een paar jaar moeten volhouden.

“Maar wat dan?” zult u zich afvragen. Ga eens op zoek naar de helden in je bedrijf: Oudere werknemers die plaats willen maken om jongeren een kans te bieden. Zij hebben dit in de jaren ’80 zelf meegemaakt toen zij jong waren.

En ze zijn er nog, deze helden. Deze week sprak ik er weer één. Door de werkgever naar Prometheus Advies doorverwezen om eens te kijken hoe het er financieel voor stond. En dat was verrassend genoeg dusdanig, dat hij graag plaats wil maken voor het aanstormend talent. Wat een held!

Geplaatst door Marcel Kleemans 12-3-2021