Eerder dan 68 jaar met AOW is niet eerlijk. Of toch wel?

Veel werknemers begrijpen niets van het verschil tussen AOW leeftijd (bijvoorbeeld 66 jaar en 7 maanden) en pensioenleeftijd (meestal 68 jaar). Hun arbeidsovereenkomst stopt van rechtswege op hun AOW datum, maar hun pensioen gaat nog niet in. Althans dat denkt men. De meeste pensioenfondsen wijzen de werknemers er wel op dat ze hun pensioen mogen vervroegen. Maar dan gaat het bedrag wel omlaag en dat vindt men dan niet eerlijk. Dan maar liever doorwerken tot 68 jaar om die korting te voorkomen. Maar dat wil de baas weer niet.
Iemand zei het van de week nog tegen mij: Wat leuk zou moeten zijn (je mag eindelijk en zelfs wat eerder met AOW) voelt als oneerlijk (je mag uit je pensioen het verschil zelf betalen).

Dat het grootste deel van het opgebouwde pensioen ooit op 65 jaar in zou gaan, en om administratieve redenen door het pensioenfonds is uitgesteld naar 68 jaar, mét een forse verhoging, dat weet niemand (meer). Als je vervolgens je pensioen weer vervroegd, word je dus niet gestraft, maar bent je slechts een stukje van het voordeel kwijt.

Jammer dat ze dat niet goed uitleggen want “iets minder meer” klinkt toch wat vriendelijker dan “minder”.

Geplaatst door Marcel Kleemans  2-10-2020