In dit gratis E-book belicht ik de situaties waarin een mogelijk vertrek gewenst is en bespreek ik de tools die hiervoor beschikbaar zijn. Tevens vindt u in het E-book een helder plan van aanpak en een aantal praktijkscenario’s.
Vraag een gratis exemplaar aan en u krijgt antwoord op de volgende vragen:
2. Wat kan ik doen wanneer mijn werknemer niet meer past in het team?
3. Wat kan ik doen wanneer de verkeerde werknemer boventallig wordt
4. Wat kan ik doen wanneer mijn werknemer dreigt uit te vallen?
5. Wat kan ik doen wanneer mijn werknemer na 2 jaar nog steeds ziek is?
6. Wat kan ik betekenen voor mijn werknemer wanneer deze binnenkort komt te overlijden?
Wij lossen 90% van uw ’hoofdpijn dossiers’ naar volle tevredenheid van alle betrokken partijen op.
Prometheus Advies heeft als doel om werkgevers te adviseren op het gebied van ondermeer vertrekregelingen. In tegenstelling tot andere advieskantoren gaat het Prometheus Advies niet alleen om het "regelen" van de ontslagvergoeding, maar juist om de kwaliteit van de vertrekregeling binnen het budget van de werkgever.
Marcel Kleemans
Walter van der Linden
300+
Tevreden klanten
Wie gingen u voor
Als het gaat om reorganisaties en afspiegelen, dan heb ik ervaring genoeg. Maar afscheid nemen van een individuele werknemer vond ik lastig. Vaak omdat er geen goed dossier was en angst voor fiscale boetes. En hoe vertel je het de werknemer. Dus wat was ik blij met de specialisten van Prometheus Advies die met ons meedenken voor een plan van aanpak en dat vervolgens nog voor ons gaan uitvoeren. Met bijna altijd een succesvolle uitkomst.
Fred an Haack
Re-integratie van arbeidsongeschikte medewerkers is voor werkgevers een grote uitdaging. Complexe dossiers komen op mijn bordje als interim verzuimspecialist en wil ik zoeken naar de beste oplossing voor de situatie. Inmiddels weet ik, dat als er sprake is van een goed pensioen, we Prometheus Advies moeten vragen om eens te onderzoeken wat de mogelijkheden zijn van een vervroegde uitdiensttreding. Want niemand zit te wachten om energie te stoppen in een heilloos traject als er ook betere alternatieven zijn.
Annelies van den Beukel-Crielaard
Binnen onze organisatie hebben wij te maken met een vergrijsd werknemersbestand. Dit in combinatie met het zware beroep dat onze collega’s uitvoeren, komt het helaas voor dat sommige werknemers de eindstreep niet lijken te halen.
Om ziekteverzuim of ontevredenheid binnen de organisatie te voorkomen, schakelen wij Prometheus Advies in om samen met de betreffende werknemer te bekijken wat écht nodig is om de eindstreep te halen.
Doordat Prometheus Advies dit voor ons inzichtelijk maakt en in het advies zowel de kant van de werkgever als de werknemer meeneemt, kunnen we door middel van maatwerk een passende oplossing bieden en houden we iedereen tevreden!
Bianca van den Tol
Wanneer een werknemer langdurig ziek wordt, denken we dat in Nederland alles goed geregeld is. Ook wanneer een werknemer te horen krijgt dat hij op korte termijn zal komen te overlijden. Maar dat is helaas niet zo. Hoe mooi was het dat wij gebruik konden maken van de diensten van Prometheus Advies, die het allemaal helder aan de werknemer kon uitleggen en bovendien nog wat heeft kunnen regelen voor de partner.
Tom Duijvestijn
