Sociale plannen

Bij reorganisaties moeten er helaas vaak werknemers ontslagen worden. Dat gebeurt omdat ze boventallig zijn, of omdat hun werk domweg verdwenen is. Werkgevers willen vaak, in overleg met werknemers-vertegenwoordiging, een regeling treffen. De Kantonrechtersformule was een eenvoudige maar niet altijd de meest slimme regeling. Maar ook de inmiddels wettelijk ingevoerde Transitievergoeding geeft veel onbedoelde en ongewenste effecten. En is de Transitievergoeding nu het nieuwe maximum of juist het nieuwe minimum?

Prometheus Advies denkt graag met u mee om tot een creatief sociaal plan te komen dat niet alleen passend is (voor zover je daarvan kan spreken) voor de betrokken werknemers maar ook financieel in balans is voor de werkgever. Maatwerk geeft vaak meer houvast dan zomaar een bedrag ineens.

Wilt u meer informatie over onze diensten, wilt u een afspraak maken of heeft u een vraag?

Contact